Stichting Voedselpark Amsterdam — Amsterdam Nieuw-West
Ben jij verbonden met Amsterdam (Nieuw-West), geloof jij in een rechtvaardig en regeneratief voedselsysteem, en wil jij bijdragen aan een plek die van iedereen is? Wij zoeken nieuwe betrokken bestuursleden die de stichting actief willen ondersteunen bij de transitie van burgerinitiatief naar een professionele organisatie die verantwoordelijk is voor de realisatie van een uniek stadslandbouwproject – een commons in Amsterdam Nieuw-West.
“Over vijf jaar is Voedselpark Amsterdam een groene plek van levensbelang die een centrale rol speelt in het leven van vele Amsterdammers. Een bloeiende plek waar een gemeenschapseconomie ontstaat, waar mensen van verschillende achtergronden verbinding vinden met elkaar, met gezond eten en met de levende bodem. Een plek die energie geeft, en niet uitput. Een plek die van iedereen is.” Onze ambitie
Over Voedselpark Amsterdam
Voedselpark Amsterdam is in 2022 gestart als burgerinitiatief met een concreet plan om de laatste vruchtbare zeekleigrond van Amsterdam – de Lutkemeerpolder in Nieuw-West – te beschermen en om te vormen tot een agro-ecologisch landschapspark. In 2024 wonnen we een tender die ons toegang geeft tot 9,5 hectare grond om een start te maken met de ontwikkeling van
We bouwen hier aan een gemeenschap van bewoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties die samen een lokaal en eerlijk voedselsysteem vormgeven. We herstellen de bodem en maken gezond voedsel toegankelijk voor iedereen. Regeneratieve ondernemers – actief in voedselproductie, -educatie, -verwerking en -distributie – krijgen toegang tot grond om duurzaam te ondernemen. Zo verbinden we Amsterdammers met de grond, met gezond voedsel en met elkaar. Ons park is een proeftuin voor sociale, ecologische en economische innovatie. De lessen delen we actief met anderen.
Belangrijkste opgaven voor het komende jaar
- Uitvoeren tenderplan: ontwerpfase, vergunningsfase en start bodemherstel.
- Professionalisering: van burgerinitiatief naar een stevige organisatie.
- Governance: besluitvormingsstructuur inrichten passend bij een commons-project.
- Coöperatievorming: ondernemers organiseren in een coöperatie.
Jouw rol als bestuurslid
De stichting wordt in haar dagelijkse activiteiten gedragen door een projectteam van vaste leden met diverse achtergronden. Zij zorgen voor de uitvoering van het tenderplan en lobby-activiteiten. Als bestuurslid heb je een toezichthoudende rol en draag je eindverantwoordelijkheid voor de strategie en de gezonde bedrijfsvoering van de stichting. Je toetst de uitvoering aan visie en ambitie, bewaakt de continuïteit en geeft formele opdracht aan het projectteam en de coöperatie van ondernemers. Concreet:
- Je bewaakt de missie, visie en commons-logica van het Voedselpark en keurt strategische en grote financiële beslissingen goed.
- Je ondersteunt de professionalisering van de organisatie en de uitvoering van het tenderplan (periode), inclusief ontwerp- en vergunningsfase en vorming van de coöperatie.
- Je hebt een proactieve rol richting de gemeente Amsterdam, financiers en maatschappelijke partners.
- Je draagt zorg voor formele zaken zoals jaarplan, begroting en jaarverslag.
- Je vergadert 4x per jaar met het bestuur en spreekt regelmatig met het projectteam en de ondernemers.
Wie zoeken wij?
We zoeken mensen die zich herkennen in onze waarden en missie. Bij voorkeur heb je:
- Binding met Amsterdam (Nieuw-West) als bewoner, opgegroeid in de wijk of werkzaam in het stadsdeel.
- Bestuurservaring bij een stichting, vereniging, coöperatie of vergelijkbare organisatie, of relevante ervaring in projectmanagement of organisatieopbouw.
- Vakinhoudelijke kennis op één of meer van deze gebieden: juridisch, governance, financieel beheer, business development of fondsenwerving.
- Affiniteit met stadslandbouw, duurzaamheid, voedsel en gemeenschapseconomie en het vermogen te denken vanuit rechtvaardigheid en commons.
- Een relevant netwerk bij de gemeente Amsterdam, financiers of maatschappelijke organisaties. Dit is een pré.
Wat bieden wij?
- Een zinvolle rol in de opbouw van een uniek stadslandbouwproject: een commons voor Amsterdam.
- Samenwerking met een gedreven team van pioniers, boeren, bewoners en activisten in een lerende omgeving.
- Netwerkmogelijkheden met (gelijkgestemde) organisaties in Amsterdam en daarbuiten.
- Het bestuurderschap is een onbezoldigde functie. Je ontvangt geen vergoeding, maar levert een bijdrage die ertoe doet.
Interesse? Zo meld je je aan.
Stuur vóór 23 augustus een korte motivatie (max. één A4) en een beschrijving van je achtergrond naar:
info@voedselparkamsterdam.nl o.v.v. Bestuur stichting Voedselpark Amsterdam
Vermeld welke kennis of ervaring je meebrengt en wat jou verbindt met Voedselpark Amsterdam en de Lutkemeerpolder. We nodigen geschikte kandidaten uit voor een gesprek.
Na ontvangst nemen we binnen 5 dagen contact met je op en informeren we je over de verdere procedure.
